ייחודיות

פיתוח מנהיגות

מרכז פסג"ה אזורי דבוריה

התבוננות על מנהיגים בעולם בכלל ובישראל בפרט מעוררים את המחשבה שחלה היחלשות במאפייני המנהיגים, בעיקר בתחום הפוליטי. תופעה זו חלה גם על כל תחומי החיים. כך גם במערכת החינוך קיים קושי בגיבוש עתודה ניהולית, כזו שתאייש את המשרות המנהיגותיות של המערכת בעתיד

לאור הבנה זו הוחלט להבנות מודל לפיתוח מנהיגות עובדי הוראה מתוך הכרה במאפיינים הייחודיים של מערכת החינוך. במסגרת זו מגובש מודל מצוינות שיגדיר מהי המנהיגות הרצויה ומהם מרכיבי הביצוע המאפיינים עובדי הוראה מצטיינים. בהמשך למודל מוצעות יחידות לימוד לפיתוח מנהיגות במסגרות החינוכיות עבור עובדי הוראה שיאותרו כמתאימים

!אולי אצלכם מסתתרים המנהיגים החינוכיים הבאים

?למי מיועד

עובדי הוראה שנמצאו בעלי רמה אתית ומקצועית גבוהה, בעלי בקיאות בתחום הדעת אותו הם מלמדים, שעושים בעבודתם שימוש במגוון דרכי הוראה והערכה תוך השקעה מרבית בלמידה ובשיפור עצמי - עובדי הוראה השואפים לפתח את מנהיגותם, לחולל שינוי ולהוות מודל לחיקוי וללמידה

כלים ויעדים

במסגרת הפיתוח המקצועי בתחום המנהיגות, ייבנה מודל מנהיגות ייחודי

על-ידי עובדי ההוראה עצמם, מודל שיצמח מתוך מערכת החינוך בהתאם למאפייניה. התוכנית תכלול העצמה וקידום מנהיגות של עובדי ההוראה באמצעות מגוון כלים ומנגנונים בבית הספר ובמרכז הפסג"ה, באופן שייצר שיח מתמשך בנושא ויאפשר לעובדי ההוראה לנקוט יוזמה בפועל ולהפגין אחריות ומנהיגות